为做好我市职称评审信息历史数据梳理上报工作，确保信息真实准确，更好地为专业技术人员服务，现就相关工作要求通知如下，请认真遵照执行。

       为做好我市职称评审信息历史数据梳理上报工作，确保信息真实准确，更好地为专业技术人员服务，现就相关工作要求通知如下，请认真遵照执行。

       一、要高度重视数据梳理上报工作。职称评审信息数据审核汇总上报工作是落实国家、省关于深化职称制度改革决策部署的重要举措，也是加快推进职称工作信息化的重要抓手。各地各单位要高度重视职称评审数据审核汇总上报工作，以高度的责任感、使命感，周密部署，统筹安排，建立机制，狠抓落实。在职称评审信息数据梳理审核上报过程中，要逐项核对人员，确保数据全面真实准确。

      二、要认真审核把关历史数据。要对本地本单位职称评审通过人员的信息进行审核，审核内容包括2项：一是专业技术人员的基本信息，包括行政区划代码、姓名、性别、证件类型、证件号码、出生日期、现工作单位、单位性质、最高学历、最高学位和隶属关系等；二是已取得的职称信息，包括证书编号、发证日期、职称名称、职称系列、评审活动是否设置评审专业、评审专业名称、本地评审专业名称、职称级别、发证机构、评审机构、证书批文号、审批部门等。

       三、要按规定要求进行公示。各地各单位要对审核完成的数据进行公示，公示期不少于５个工作日，并对数据的真实性负责。公示期满无异议的，汇总上报市职改办。市职改办对各县（市、区）、市直单位报送的材料进行汇总，公示不少于5个工作日，公示期满无异议的，上报省职改办。存在问题的数据不予上报。

       四、要按规定要求报送相关材料。非公有制企业、自由职业者按照属地管理原则上报数据材料至本地职改部门。各县（市、区）、市直单位要确保数据材料真实准确完整，主要报送5种材料：一是《职称评审通过人员统计表》，二是专业技术人员的职称批文、资格证书、评审表复印件，三是公示结果，四是《关于上报职称评审信息历史数据的报告》，五是《专业技术职务任职资格材料真实性承诺书》，以上材料均须提供扫描件。

       五、要准确把握上报人员范围。要按照如下规定上报，不符合规定的不予受理：一是在我市通过评审、考核认定、省外认定取得职称的人员，如已分别取得各级别职称资格，可根据需求录入；二是在我市通过评审取得职称，在市外工作的人员，可以录入；三是在我市通过评审取得职称后，已经离退休的人员，可自愿录入；四是在我市通过评审取得职称的国家公务员，可自愿录入；五是以考代评职称系列、专业（卫生、经济、会计、统计、审计等）通过考试取得初、中级资格的暂不上报。考评结合系列、专业副高级、正高级职称需要上报。通过考试取得专业类职业资格人员不在录入范围内；六是在外市取得职称后，来廊工作，未在我市通过评审获得上一级职称资格的人员，按照属地管理原则，不在录入人员范围内；七是已在人社部政务服务平台存在的数据信息，不可重复录入。

        六、要压实工作责任。各地各单位要对上报数据的真实性负责，建立数据审核上报分级负责制度，按照“谁审核、谁签字、谁负责”原则，层层压实责任，逐级对报送材料存档备查，数据审核完毕后进行公示，要确保审核汇总真实无差错。如出现弄虚造假情况，造成严重影响的，要倒查责任，追究相关单位和人员。

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